您當前的位置:首頁 >> 機構編制管理

機構編制管理

鳳岡縣四做法推進學前教育集團建設試點工作

2019年9月2日 20:47:00       來源:      字體:

按照《貴州省教育廳關于開展集團化辦園試點工作的通知》精神,鳳岡縣采取四做法積極推進學前教育集團建設試點工作。

認真調查研究。在開展試點工作前,鳳岡縣組建調研組,到各幼兒園進行反復調研,為有序推進學前教育集團試點改革工作奠定基礎。

深化政策宣傳。一是試點改革是落實中央、省和市改革創新精神具體要求,是創新事業單位管理體制機制的重要措施,也是經濟社會發展的需要;二是試點改革并不是要取消主管部門對事業單位的監管,而是將原來的直接、微觀管理改為間接、宏觀管理,使試點單位及其主管部門的運行更加高效;三是試點改革是管理模式的轉變,事業單位性質不變、編制不變、經費形式不變、人員身份不變、職稱不變;四是改革就是解放思想,敢于突破現有的一些框框套套,是一個不斷探索創新的過程,要善于在改革中發現問題、解決問題。

理順管理體系。鳳岡縣學前教育集團化辦園,最初是按設立董事會的形式進行運作,實驗幼兒園園長直接擔任集團董事長,董事成員全部為教育主管部門相關管理人員及幼兒園中層以上干部,成員20余人,沒有決策層、管理層、監督層之分,沒有形成更加公開、透明的治理模式。對此,鳳岡縣對原有的董事會管理模式及時進行了調整,建立了以決策層(理事會)、管理層、監督層(監事)為構架的法人治理結構模式。縣財政、人社、機構編制等部門向集團委派理事,參與集團重大事項的決策,同時從政策上提供把關支持,從操作上提供咨詢指導。還吸納了社會人士擔任理事會成員,使集團重大事項的決策更加透明,更符合民意。

科學建章立制。根據試點改革的相關要求,充分發揮理事會職能及決策作用,以《鳳岡縣學前教育集團章程》為制度總綱,制定了《鳳岡縣學前教育集團理事會決策失誤追究制度》《鳳岡縣學前教育集團議事規則》《鳳岡縣學前教育集團園長獎勵基金》《鳳岡縣學前教育集團園長職務獎勵津貼》《鳳岡縣學前教育集團專家團隊指導方案》等管理制度,進一步完善了我縣學前教育集團“六個統一”辦學模式(即:人事管理統一、收費標準統一、經費管理統一、管理制度統一、業務管理統一、評估考核統一),使集團化辦園有章可循、有據可依。(鳳岡縣委編辦供稿)

四川快乐12开奖结果